：背景是深邃的宇宙星空，无数星辰璀璨。
画面正中，是两只紧紧相握的手，肤色不同，却传递着无比坚实的力量感。
海报顶端，一行醒目的白色大字：“这里不培养敌人，只成长伙伴。”
下方是一行稍小的副标题：“破除分离感，共筑星光。”
会议室里一片寂静。
所有人都被这直指人心的标语和画面震住了。
这完全颠覆了职场丛林法则的惯常逻辑！
苏然的目光扫过一张张惊讶的脸，声音不高，却带着一种沉静的力量：“过去几个月，我们经历了很多。
有冲突，有误解，也有温暖和互助。
我深知，一个团队最大的内耗，不是来自外部的压力，而是内部的隔阂、对立和不信任。”
她顿了顿，脑海中闪过林经理摔门而去的背影，闪过张姐偷偷塞来的笔记，闪过茶水间那杯温热的奶茶。
“从今天起，我希望我们这个部门，能成为一个不一样的地方。
‘伙伴’，不是一句空话。
它意味着，当方案遇到瓶颈，我们可以坦诚地说‘我需要帮助’，而不是互相指责‘这都怪你’；意味着，当看到同事的闪光点，不吝啬一句真诚的‘你真棒’；意味着，即使有分歧，我们也相信对方是出于对工作的负责，而非针对个人。”
她指向海报上那行“破除分离感”：“《太傻天书》告诉我，我们感受到的分离、对立，很多是思维的幻象。
我们本是一体，共同成长，才能照亮彼此，也照亮前路。
这很难，我知道。
但我想试试，和大家一起试试。
就从这张海报开始，让它提醒我们，我们选择成为什么。”
会议室里依旧安静，但某种坚冰融化的细微声响，仿佛在空气中流动。
张姐看着海报上那两只紧握的手，眼圈微微发红，悄悄低下了头。
王哥若有所思地点点头。
刘工搓了搓手，脸上露出一丝憨厚的笑意。
苏然知道，改变不会一蹴而就。
但种子，已经种下。
改变，如同春雨，悄然浸润。
苏然推行了“每周三无批判日”。
这一天，部门内部沟通，禁止使用“你错了”、“这不行”、“太烂了”等否定性词汇，鼓励用“这个角度很有趣，如果加上…会不会更好？”
、“我有个不成熟的想法…”、“我需要你的建议，这里我
