：“介绍人没跟你说吗？
我本来就不想相亲，是我妈逼我的。
你们男人都这么咄咄逼人吗？”
冯志远终于明白了。
他不过是她应付家人的工具。
一股无名火窜上来，但他压住了。
“我理解被家人逼迫的感觉。”
他尽量保持冷静，“但这不是你浪费别人时间的理由。
我也有父母压力，但我至少认真对待每次见面。”
施雨晴冷笑一声：“哦，所以你是来教训我的？
你知道我每天收到多少相亲对象的信息吗？
如果每个都要认真回复，我别的工作不用干了？”
冯志远彻底明白了差距。
在她眼里，他不过是众多备胎中的一个，连基本尊重都不配得到。
“谢谢你的坦诚。”
他站起身，“这顿饭我请，就当认识一场。
祝你找到合适的人。”
走出餐厅，北京春夜的风吹散了冯志远胸口的闷气。
他掏出手机，把施雨晴的微信拉黑，然后给母亲发了条信息：“妈，我和施老师不合适，别再联系她家了。
下次介绍前先问清楚对方是不是自愿相亲的。”
发完这条信息，他感觉轻松了许多。
也许三十五岁前被裁员，也许永远找不到合适的对象，但至少今晚，他找回了点尊严。
2冯志远把手机调成飞行模式，全身心投入到代码中。
屏幕上的字符像有了生命，在他指尖跳动。
连续三天，他每天工作十四小时，重构了公司核心系统的底层架构。
<“老冯，你这优化太牛了！”
项目经理拍着他肩膀，“响应速度提升了40%，老板刚才特意问是谁做的。”
冯志远笑了笑，没说话。
自从那次和施雨晴彻底闹翻后，他把所有精力都投入到工作上。
奇怪的是，没了相亲的烦心事，他的效率反而提高了。
周五的部门会议上，CTO亲自出席。
“公司决定启动新项目，需要一位技术负责人。”
CTO环视会议室，“冯志远最近的表现很突出，我提议由他牵头。”
冯志远愣住了。
这个项目意味着薪资至少涨50%，还有股权激励。
会议室里几个年轻同事投来羡慕的眼神，其中就有上周还在嘲笑他“大龄码农”的王浩。
散会后，HR总监把他叫到办公室。
“志远，实话跟你说，公司原本考虑优化部分35岁以上员工。”
HR
