，设立了家政服务奖学金，鼓励更多的学生投身家政服务行业。
公司的这些善举得到了社会各界的广泛赞誉，进一步提升了公司的品牌形象。
第十四章：梦想成真多年后，瑞金便民家政服务公司已经成为全国知名的家政服务企业。
业务覆盖了全国各大城市，员工人数超过万人。
在公司的年会上，李峰站在舞台上，激动地说：“从最初的四人小公司，到如今的行业领军企业，我们一路披荆斩棘，克服了无数困难。
这一切都离不开大家的努力和付出。
我们不仅实现了自己的梦想，还为社会做出了贡献。
未来，我们要继续努力，创造更加美好的明天！”
台下响起了雷鸣般的掌声，刘小山、宋大山、许兰兰和所有员工的脸上都洋溢着自豪的笑容。
他们知道，在这片充满希望的土地上，他们的梦想将永远延续下去 。
第十五章：多元培训起航随着时代发展，市场需求日益多元。
李峰察觉到互联网营销和文化创意领域的巨大潜力，决定再次拓展公司业务版图。
他召集团队成员，说出自己的想法：“现在短视频带货特别火，很多人想入局却不得其法，咱们可以办短视频带货培训班。
还有影视行业发展也不错，剧本创作人才稀缺，开个剧本创作班说不定也很有市场。”
大家纷纷点头表示赞同。
于是，许兰兰负责寻找专业老师。
她通过各种渠道打听，联系到几位在短视频营销领域颇有建树的自媒体达人和资深编剧。
这些老师不仅理论知识扎实，还有丰富的实战经验。
培训班筹备期间，刘小山和宋大山忙着布置教室、调试设备，确保培训环境舒适、设施齐全。
很快，第一期短视频带货培训班和剧本创作班顺利开班。
教室里坐满了来自各行各业，怀揣梦想的学员，公司也迎来了新的发展契机。
第十六章：培训中的难题培训班刚开始，问题接踵而至。
在短视频带货培训中，部分学员基础薄弱，对视频拍摄、剪辑软件操作十分生疏，学习进度缓慢，难免产生焦虑情绪。
剧本创作班上，有的学员思维难以打开，创作的剧本情节平淡、缺乏新意，对老师提出的修改意见也理解不到位。
面对这些问题，授课老师们有些力
